2月17日-18日，中广“百大计划成长营——管理培训第二期”在中广贵阳总部拉开帷幕！来自中广总公司及各分公司的10余名新晋管理者如约而至，共同开启管理提升扬帆之旅。

来自中广总部各业务管理部门的3名讲师分别从《管理角色认知及注意事项》、《团队氛围生产力打造》、《各工龄段员工培育》、《团队目标制定分解及数据管理分析》方面层层递进、多维度、全方位开展了为期2天的集中培训。

团队组织氛围也是一种生产力。好的团队组织氛围令团队生机勃勃，员工如饮醇醪、如沐春风，工作有激情、有热情。作为管理者，该如何为你的团队营造良好的氛围呢？商务二区申时飞大区为大家带来《氛围生产力打造》，从氛围提升的5大关键因素进行了深入浅出的讲解，帮助管理者打造良好的团队氛围。

申大区还为大家带来管理必修课——《团队目标制定分解及数据管理分析》，从团队目标制定和数据管理分析两个方面为大家进行了详细讲解。

无论是哪个阶段的员工，最终都要完成个人到集体的转变。在这个过程中，管理者以及企业先付出，用正确的方式带动企业核心人员和新人的成长，形成良好的竞争机制让团队中处在不同阶段的人清晰自我定位和价值，塑造共赢心态，培养高素质人才的同时稳住人员。基于此，商务一区欧红霞大区为大家带来《各工龄段员工培育》培训，帮助各位管理者培育优秀员工与企业一同成长。

在本次培训的最后环节，中广总经理张总就《职业规划及管理问题》和各位新晋管理者进行了深入探讨，大家畅所欲言，各抒己见。针对大家提出的一些管理疑惑，张总也一一解答，并就大家目前遇到的困惑分享了自己工作多年来的经历、经验和感悟，为各位新晋管理者的发展指点方向。

培训不是灌输，而是点燃，为期两天的培训结束不是终点，而是起点。我想作为新晋管理者的学员们追求知识的步伐，提高自身素质的愿望，提高管理水平的期望永远没有终点。就让此次培训作为一个新的起点，见证新晋管理者们以后追寻的路！

中广科技集团 ，一站式智能化企服平台，专注致力于为广大客户提供各种企业服务。更多工商、财税及企业法律相关问题，请关注我们微信公众号咨询（微信搜索：中广科技集团）